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Les 10 compétences à mettre en avant sur LinkedIn ?

Les 10 meilleures compétences à valoriser sur votre profil LinkedIn ?

On a déjà vu ensemble l’importance de valoriser vos compétences sur votre profil LinkedIn. 

MAIS, quelles compétences mettre en avant ? On vous a trouvé la liste (non-exhaustive) des compétences les plus recherchées par les recruteurs ! Et… on vous dit tout ! 🤫

Les différentes compétences ?

QUOI ? En plus, il existe différentes sortes de compétences…

gif panique

On se calme, pas de panique, je vais TOUT vous expliquer !

On retrouve :

  • Le savoir
  • Les savoir-être
  • Les savoir-faire

Le savoir ?

Le savoir, ce sont vos connaissances acquises durant toute votre vie ! Que ce soit grâce à vos études, à la lecture d’ouvrages, au visionnage de films/séries/documentaires, vos visites culturelles, etc. Votre savoir ne cesse d’augmenter au fil du temps ! 

Le savoir-être ?

Les savoir-être, ce sont toutes les compétences non-techniques, autrement dit votre attitude et vos valeurs ! On peut par exemple citer : la politesse, la créativité, l’autonomie, la curiosité, etc.
Ce sont donc les compétences qui s’acquièrent au fil du temps en forgeant votre personnalité ! Il est plus difficile d’acquérir des savoir-être contrairement au savoir et savoir-faire !

Les savoir-faire ?

À l’inverse, les savoir-faire sont donc toutes les compétences techniques acquises lors de vos emplois, lors d’expérience pratique.
Il est plus difficile de donner des exemples pour cette catégorie puisque ces compétences sont différentes pour chaque domaine d’activité. Cependant, pour vous orienter cela peut-être : l’utilisation de logiciels particuliers, la gestion de projet, organisation d’événements, etc. Tout ce que vous savez faire techniquement parlant !

Les compétences les plus demandées ?

D’après une étude de chez Degreed, voici LES compétences les plus recherchées ! N’hésitez pas à renseigner ces compétences dans votre profil LinkedIn si vous avez plusieurs d’entre elles !

les compétences les plus demandées

Mais, comment se former à ces compétences ?

Pas de secret… pour progresser, il faut se former ! Mais, le point positif, c’est que maintenant, on a accès à tellement de ressources en lignes gratuitement pour nous aider :

  • Webinaires
  • Blogs
  • Vidéos YouTube
  • Publications LinkedIn

Mais vous pouvez aussi vous documenter et vous améliorer grâce à :

  • Des livres
  • Des films
  • Des visites culturelles, etc. !


Pour vous aider à vous former n’hésitez pas à vous rendre sur les sites d’emplois ou encore LinkedIn learning qui donnent des conseils notamment sur certains de ces sujets, par exemple :

Comment mettre en avant ces compétences sur LinkedIn ?

On vous a déjà créé un article complet sur :

  • Comment rentrer ces compétences
  • L’intérêt de le faire
  • Comment les recommander
  • Comment les évaluer ces compétences

Je vous laisse donc cliquer juste ici pour avoir accès à toutes ces infos. 😊